優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)實現(xiàn)長遠戰(zhàn)略發(fā)展的根基。面對全球性的金融海嘯眾多企業(yè)紛紛裁員降薪，而樂榮集團始終以深厚的企業(yè)文化吸引人、培養(yǎng)人和鼓舞人，堅持“以人為本”的企業(yè)理念，積極實施人才興企發(fā)展戰(zhàn)略，倡導“在體驗中學習，在學習中改變” 是樂榮集團一貫堅持和推崇的用人理念。為進一步活躍公司企業(yè)文化，提升企業(yè)凝聚力和團隊綜合素質(zhì)，滿足公司長遠發(fā)展與戰(zhàn)略規(guī)劃，6月14日，樂榮集團攜手國內(nèi)最知名、最專業(yè)的體驗式培訓機構(gòu)——人眾人公司在深圳溪沖拓展培訓基地開展了為期一天的主題為“激情無限、超越巔峰”的大型團隊戶外拓展訓練。

    公司50位管理人員組成的團隊團結(jié)協(xié)作、挑戰(zhàn)自我、用心感受，創(chuàng)造了戶外拓展新的歷史紀錄，安全、順利、高效地完成了穿越電網(wǎng)、空中斷橋、七巧板、畢業(yè)墻等既定的訓練項目，使公司全體學員在體驗中超越自我，在溝通中增進理解，在交流中產(chǎn)生融洽，讓大家在訓練中悟出道理，在游戲中放松身心，不僅出色完成了各項目訓練，充分挖掘了信念、意志、身體等各項潛能，以良好的心態(tài)接受了自我挑戰(zhàn)，而且增進了彼此的溝通與理解，培養(yǎng)和樹立了企業(yè)團隊精神， 同時更進一步體現(xiàn)了樂榮集團抗擊金融海嘯的決心和信心，激發(fā)了企業(yè)團隊戰(zhàn)勝困難的自信心和同心協(xié)作的團隊意識，為提高集團公司管理團隊的綜合能力和強化管理素質(zhì)注入了強勁動力。