企業(yè)除法律責(zé)任、戰(zhàn)略責(zé)任外，道德責(zé)任亦為其長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)具有重要意義。近期Ethisphere(美國(guó)道德村協(xié)會(huì))公布2017年度全球最具商業(yè)道德企業(yè)榜單，羅克韋爾自動(dòng)化第九次入選。此前，羅克韋爾自動(dòng)化也因在包容性文化方面所付出的長(zhǎng)期努力而贏得 2017 屆 Catalyst 大獎(jiǎng)，表彰該公司在幫助解決女性就業(yè)中涉及的問(wèn)題中的出色表現(xiàn)。
“世界最具商業(yè)道德公司”評(píng)選旨在表彰那些影響和帶動(dòng)積極改變、不斷提高道德領(lǐng)導(dǎo)水平和企業(yè)行為的杰出公司。
羅克韋爾自動(dòng)化總裁兼首席執(zhí)行官 Blake Moret 表示：“感謝我們 22,000 名員工的不懈努力，使道德和誠(chéng)信深植于我們的企業(yè)文化中。我們的成功源自大家始終如一地堅(jiān)持做正事、做對(duì)事，攜手打造更具生產(chǎn)力和競(jìng)爭(zhēng)力的制造環(huán)境。”
“在過(guò)去的 11 年里，我們看到社會(huì)期望發(fā)生了改變，法律法規(guī)經(jīng)歷了不斷的修改及完善，并且地緣政治環(huán)境也有著很大的變化。我們也了解獲得‘世界最具商業(yè)道德公司’稱號(hào)的企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)。他們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)向其當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)進(jìn)行投資，采取多元化與包容性的策略，而且放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，將長(zhǎng)期發(fā)展作為可持續(xù)的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)。”道德村協(xié)會(huì)首席執(zhí)行官 Timothy Erblich 說(shuō)道，“祝賀羅克韋爾自動(dòng)化在全體員工的共同努力下獲得‘世界最具商業(yè)道德公司’稱號(hào)。”
此外，羅克韋爾自動(dòng)化 “2016 年企業(yè)責(zé)任報(bào)告”詳細(xì)陳述了為實(shí)現(xiàn)合乎道德的業(yè)務(wù)實(shí)踐而作出的努力，并突出強(qiáng)調(diào)了該公司在環(huán)境績(jī)效、員工安全與文化以及社區(qū)關(guān)系工作等方面的舉措。
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