SAP SuccessFactors 總裁 Mike Ettling表示：“這些客戶選擇 SAP SuccessFactors 解決方案，表明全球各個(gè)行業(yè)各種規(guī)模的企業(yè)都在思考如何利用技術(shù)推動(dòng) HR 轉(zhuǎn)型。與以往相比，現(xiàn)在人才在企業(yè)戰(zhàn)略中的核心地位更為凸顯，而且他們對(duì)職場(chǎng)技術(shù)的期望也發(fā)生了變化。他們期望自己被聘用之后，能夠在培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展期間享受到消費(fèi)者級(jí)體驗(yàn)，并能在全球范圍內(nèi)開展協(xié)作。對(duì)于這一變化，企業(yè)都在積極響應(yīng)，他們采用智能的人力資本管理解決方案推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，激發(fā)以人為本的企業(yè)文化。”
來自全球不同地區(qū)不同行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)都在采用 SAP SuccessFactors 解決方案，目的是提高人才管理成效和員工敬業(yè)度，并獲得強(qiáng)大的勞動(dòng)力分析功能。2016 年第 2 季度，SAP SuccessFactors 云解決方案收獲了以下客戶：
· 優(yōu)車科技有限公司(優(yōu)車科技)是神州集團(tuán)的主體公司，在中國(guó)的出行領(lǐng)域擁有獨(dú)一無二的領(lǐng)導(dǎo)者地位，他們將實(shí)施基于SAP HANA的SAP HCM 解決方案、SAP SuccessFactors Learning 解決方案以及 SAP Jam。SAP解決方案將幫助優(yōu)車科技建立一套人才管理體系，并在一個(gè)整合的信息平臺(tái)上運(yùn)行人力資源和電教系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)5萬多名員工的靈活培訓(xùn)，激勵(lì)他們通過自主學(xué)習(xí)和趣味化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提高服務(wù)水平。
· 廣州環(huán)亞化妝品科技有限公司是一家綜合性化妝品企業(yè)，集科研、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、培訓(xùn)和服務(wù)于一體，總部位于中國(guó)。該公司選擇了 SAP SuccessFactors 解決方案以及 SAP 面向忠誠度管理、促銷管理、產(chǎn)品生命周期管理和擴(kuò)展型倉庫管理等領(lǐng)域的其他解決方案，以支持其全球業(yè)務(wù)拓展，并在國(guó)內(nèi)和國(guó)際市場(chǎng)提高品牌知名度。
· Bilfinger 是一家領(lǐng)先的跨國(guó)工程和服務(wù)集團(tuán)，總部位于德國(guó)。該集團(tuán)選擇了 SAP SuccessFactors HCM Suite 和 SAP SuccessFactors Employee Central 解決方案，旨在規(guī)范人力資源流程，提高員工隊(duì)伍透明度，進(jìn)而建立全球人才管理模型，提升員工績(jī)效。借助 SAP SuccessFactors HCM Suite，Bilfinger 公司能夠加速實(shí)現(xiàn)員工工作效率、整合和合規(guī)性方面的戰(zhàn)略目標(biāo)。
· Cielo S.A. 是巴西商戶收單和付款處理行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，在信用卡和借記卡交易量方面領(lǐng)跑同行，擁有約 180 萬家活躍商戶。該公司選擇采用 SAP SuccessFactors 解決方案，來幫助他們更深入地了解員工的績(jī)效、職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)發(fā)展等。借助這些解決方案，Cielo 公司希望能夠成為目標(biāo)導(dǎo)向型企業(yè)，進(jìn)一步貫徹以客戶為中心的戰(zhàn)略，并簡(jiǎn)化人力資源流程，進(jìn)而提高效率和成效，減少花在行政工作方面的時(shí)間，規(guī)范人才管理流程。
· 新加坡職工總會(huì)平價(jià)合作社 (NTUC Fairprice Co-Operative Limited) 是新加坡最大的零售商之一。該公司選用了 SAP HANA 平臺(tái)、SAP Payroll Processing 應(yīng)用以及 SAP SuccessFactors HCM Suite(包括 SAP SuccessFactors Employee Central 和 SAP SuccessFactors Recruiting Posting 解決方案)，旨在提高員工的工作效率和敬業(yè)度。作為一家以客戶為中心的零售商，該公司始終秉承堅(jiān)定不移的社會(huì)使命，以提高人們的生活品質(zhì)為己任。為此，該公司希望能夠簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)流程，利用集成式分析工具獲取詳細(xì)洞察，實(shí)現(xiàn)手動(dòng)流程的自動(dòng)化，從而提高員工的工作效率和總體客戶滿意度。
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