TUV萊茵“互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈發(fā)展”研討會(huì)參會(huì)人員
隨著中國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài),實(shí)體制造業(yè)也面臨一輪轉(zhuǎn)型發(fā)展升級(jí)。各行業(yè)均在經(jīng)濟(jì)增速放緩中尋找新的增長(zhǎng)動(dòng)力與轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),其中重要的創(chuàng)新是將“互聯(lián)網(wǎng)思維”與生產(chǎn)服務(wù)結(jié)合起來(lái)。由傳統(tǒng)的業(yè)態(tài)向服務(wù)業(yè)態(tài)延伸并逐步轉(zhuǎn)型。“工業(yè)4.0”作為“互聯(lián)網(wǎng)+”中的主要要素,即傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等信息通信技術(shù),改造原有產(chǎn)品及研發(fā)生產(chǎn)方式。新型的生產(chǎn)方式將對(duì)企業(yè)提出新問(wèn)題與挑戰(zhàn)。
“萊茵學(xué)院與生命關(guān)懷”針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)思維下的企業(yè)新生產(chǎn)方式與人才發(fā)展策略提出獨(dú)到觀點(diǎn)。
TUV萊茵技術(shù)專(zhuān)家洪源先生率先對(duì)目前產(chǎn)業(yè)的供應(yīng)鏈的現(xiàn)狀和發(fā)展進(jìn)行了主旨演講,向來(lái)賓介紹了“互聯(lián)網(wǎng)思維下的供應(yīng)鏈發(fā)展戰(zhàn)略”,對(duì)產(chǎn)業(yè)形態(tài)和發(fā)展方向進(jìn)行了解讀。
接著,TUV萊茵技術(shù)專(zhuān)家對(duì)國(guó)際領(lǐng)先的工業(yè)4.0進(jìn)行分析說(shuō)明,運(yùn)用萊茵學(xué)院開(kāi)發(fā)的系列視頻課程,向來(lái)賓介紹國(guó)際先進(jìn)工業(yè)4.0和各個(gè)模塊,以及對(duì)于中國(guó)企業(yè)的意義以及其將產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響。
值得一提的是,在關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)新思維下的人才發(fā)展策略方面,萊茵的獨(dú)到思維和全新“矩陣式人員能力評(píng)價(jià)”獲得來(lái)賓一致肯定。來(lái)自幾家世界500強(qiáng)公司的供應(yīng)鏈、采購(gòu)和人力資源管理人員均認(rèn)為從“技術(shù)人員的能力評(píng)價(jià)和提升發(fā)展”獲得啟發(fā)良多,對(duì)于以往“千篇一律的培訓(xùn)”有了徹底的改觀。
隨后,來(lái)自企業(yè)的圓桌嘉賓與TUV萊茵技術(shù)專(zhuān)家就今天的主旨話題進(jìn)行深入探討,來(lái)賓踴躍提問(wèn),引出圓桌嘉賓與講師們的熱烈討論。對(duì)于工業(yè)4.0對(duì)企業(yè)即將產(chǎn)生的實(shí)際影響、人才發(fā)展中遇到的非常實(shí)際的執(zhí)行等問(wèn)題,在座來(lái)賓與圓桌嘉賓展開(kāi)熱烈討論,把會(huì)議推向高潮。
140多年來(lái),TUV萊茵的標(biāo)記象征著安全和質(zhì)量的承諾。“TUV萊茵學(xué)院與生命關(guān)懷中國(guó)”秉承德國(guó)總部的強(qiáng)大技術(shù)力量,于1996年于上海正式成立。回首20年,業(yè)務(wù)從最初單一的“管理體系培訓(xùn)課程”擴(kuò)展至質(zhì)量管理、卓越運(yùn)營(yíng)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任與可持續(xù)發(fā)展、焊接技術(shù)、汽車(chē)技術(shù)中心以及職業(yè)教育合作等6大領(lǐng)域、近300個(gè)培訓(xùn)主題的課程;同時(shí),提供高度定制化的企業(yè)上門(mén)培訓(xùn)與改進(jìn)咨詢(xún)項(xiàng)目。20年間,公司為各行各業(yè)、各種規(guī)模的企業(yè)與客戶(hù)提供完善的培訓(xùn)與咨詢(xún)服務(wù),不斷擴(kuò)大專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)并提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)品質(zhì)。